La santé – prévoyance collective
La santé collective
Protégez vos collaborateurs avec une complémentaire santé collective adaptée
Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, sont concernées par la loi sur la sécurisation de l’emploi. Chez MEDELYA ASSURANCES, nous vous accompagnons pour répondre à cette obligation légale grâce à une offre de santé collective sur-mesure.
En mettant en place un contrat collectif santé, vous assurez à vos salariés – ainsi qu’à leur famille – une meilleure prise en charge de leurs frais de santé, en réduisant significativement leur reste à charge.
Au-delà de l’aspect réglementaire, bien choisir votre complémentaire santé collective, c’est aussi valoriser votre politique sociale et renforcer l’attractivité de votre entreprise. Une démarche différenciante qui participe à la fidélisation et au bien-être de vos équipes.
Pourquoi choisir la complémentaire santé collective Allianz pour vos salariés ?
Une protection modulaire
Adaptez la couverture santé aux besoins spécifiques de vos salariés. Choisissez librement les niveaux de garanties selon les différents postes de soins : hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, médecine douce, etc.
Une protection personnalisable
Les garanties sont ajustables indépendamment les unes des autres, à la hausse comme à la baisse. Vous définissez le niveau de couverture que vous souhaitez proposer à vos équipes, en fonction de vos objectifs sociaux et de votre budget.
Une protection évolutive pour vos salariés
Chaque salarié a la possibilité de renforcer sa couverture initiale grâce à des niveaux complémentaires, jusqu’à trois niveaux supplémentaires, en toute autonomie. Ce renfort est facultatif et à leur charge(1).
La prévoyance collective
Vous êtes à la recherche d’une prévoyance collective qui puisse s’adapter à votre entreprise et à vos salariés ?
Notre agence UBA-JOLIVET vous propose une prévoyance collective qui respecte votre budget, reste conforme à votre convention collective et vous fait bénéficié des services d’assistance et des moyens de prévention.
Différentes garanties principales vous sont proposées comprenant la garantie incapacité de travail intervenant en cas d’arrêt de travail, la rente invalidité et la garantie décès. A vous de choisir les niveaux souhaités pour chaque garantie, avec l’aide évidente de nos conseillers experts !
Des prévoyances collectives également adaptées à la taille de votre entreprise !
Moins de 150 salariés ? Une protection modulaire et adaptable avec les garanties à des niveaux de protection différents afin de répondre au mieux à votre demande.
Plus de 150 salariés ? Une protection élaborée sur-mesure avec de nombreuses options qui vous permettent de couvrir parfaitement votre entreprise et vos salariés.